Проблема подбора кадров всегда была насущной для работода-телей, особенно если это касается низкооплачиваемых и малоквалифицированных работ. КГКУ «Центр занятости населения Дальнегорска» предлагает работодателям всех форм собственности заключить договоры на общественные работы. Положение об организации общественных работ утверждено Постановлением Правительства Российской федерации № 875 от 14 июля 1997 года, дополнениями и изменениями от 12.11.1999года № 1247, от 20.12.2003 года № 769 и от 01.02.2005 года № 49. Основными видами общественных работ в Дальнегорском городском округе являются: благоустройство, уборка и вывоз мусора, озеленение территорий города и сел; вспомогательные работы при эксплуатации объектов жилищно-коммунального хозяйства; строительные и ремонтно-строительные работы объектов и коммуникаций, не требующие специальной подготовки, косметический ремонт зданий и цехов; подсобные работы в рыболовстве, сельском хозяйстве, деревообработке, торговле и т.д.; вспомогательные работы при производстве пищевых полуфабрикатов, кухонные работы; обработка и разноска почтовой корреспонденции, предоставление услуг при уходе за детьми в детских садах, школах, учреждениях культуры и отдыха; оформление документации и другие подсобные работы в учреждениях и на предприятиях, имеющие социально-полезную направленность и не требующие особой квалификации.
Отношения между службой занятости населения и работодателями регулируются договорами о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, а также их финансированием. Что дают общественные работы? Для работодателей, в первую очередь, выполнение работ, носящих временный или сезонный характер, возможность лучше узнать способности, навыки потенциально возможного работника. Для безработных граждан это материальная поддержка в виде временного заработка, для не имеющих опыта работы – возможность его приобрести.
Как организуются общественные работы? Между КГКУ «Центр занятости населения Дальнегорска» и работодателем заключается соответствующий договор. Преимущественным правом на участие в этих работах пользуются безработные граждане, зарегистрированные в службе занятости, но уже не получающие пособия по безработице, и безработные состоящие на учете свыше 6 месяцев. Участие граждан в общественных работах допускается с их согласия, учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан. Безработные граждане направляются Центром занятости к соответствующему работодателю, который заключает срочный трудовой договор с лицами, участвующими в общественных работах. Время, в течение которого гражданин принимает участие в оплачиваемых общественных работах, не прерывает трудового стажа и засчитывается в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. Безра-ботные, направленные на общественные работы, снимаются с учета в центре занятости населения, как трудоустроенные на вре-менные работы, и по окончании данных работ могут вновь обра-титься в службу занятости, за исключением тех безработных, для которых общественные работы не являются подходящей работой. Финансирование общественных работ производится за счет средств работодателя, у которого проводятся эти работы. В рамках целевых программ службы занятости и органов местного самоуправления могут привлекаться средства федерального и местных бюджетов в порядке софинансирования.
Центр занятости города Дальнегорска начал работать по таким программам с 1995 года, когда были заключены первые договора с обществом Красного Креста на работы по уходу за престарелыми гражданами приюта, с Администрацией города на работы по благоустройству мемориалов и памятников погибшим в Великой Отечественной Войне. Первые 29 безработных приняли участие в этих работах, 9,1 тыс. рублей затрачено было средств предприятий и 11,4 тыс. рублей профинансировал существовавший в то время Фонд занятости населения. С 1995 по 2011 года 1977 чел. приняли участие в таких работах. 14253,62 тыс. руб. было затрачено на проведение общественных работ. Из них 4173,8 тыс. руб. – затраты предприятий на выплату заработной платы и социальные налоги, остальные – средства Фонда занятости до 2006 года, а далее субвенции и субсидии из федерального и краевого бюджетов.
Постоянными партнерами центра занятости населения в организации общественных работ являются как крупные предприятия города ОАО «ГМК «Дальполиметалл» и ЗАО «ГХК Бор», так и средние и малые предприятия обрабатывающих отраслей, жилищно-коммунального хозяйства, строительные и ремонтно-строительные предприятия: ОАО «Дальхлеб», ООО «Сервис-Пристань», ОАО «Примавтодор», а также дошкольные и школьные учреждения, индивидуальные предприниматели. В настоящее время идет процесс заключения договоров на 2012 год.
Служба занятости населения благодарит руководителей предприятий и организаций, принимавших участие в организации и проведении общественных работ, и приглашает к дальнейшему сотрудничеству. По вопросам, связанным с организацией общественных работ, обращаться по адресу: Проспект 50 лет Октября, 89, 2 этаж, телефоны 3-01-73, 3-23-90.